#142w03 Mar 2012 China"紧缺职位，通过观察劳工部的报告，很容易就发现哪些紧缺职位的职缺指数已经出现了持续的负增长，我提前半年就能告诉一些朋友，会计可能要被删除了，幼教可能要被删除了.." 我想请问jack，表中食品类的有44%的负增长，比幼教-35%还高，那是不是也有趋势可能要被删除啊……
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)如果是持续两年大幅下跌，的确是被删除的可能性非常高，你可以关注劳工部的职缺指数月报，看看是否仍然处于逐月下跌的情况。@TA
#89ian04 Mar 2012 New Zealand您好，请问Anhui University of Technology and Science (Anhui Institute of Technology and Science) / 安徽工程科技学院 (Anhui Institute of Mechanical and Electrical Engineering / 安徽机电学院 1985-2001)，后面一个表格还写了一个2001 是按哪个算 我是06年的设计本科毕业的，算可以免的吗？谢谢。还有我本人现在新西兰读语言，国内毕业后平面设计工作到现在6年经验了，姥姥在这边已经拿到pr，我想知道如果在没有job offer的情况下，如果申请pr，分会够吗？谢谢！！！
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)你要看一下你学位证上的发证校名，再核对是前者还是后者。按字面上的理解，如果你是“安徽工程科技学院”取得的学位，可以豁免NZQA；如果你是“安徽机电学院”取得的学位，则颁发学位的年限要在1985-2001，否则是需要做NZQA的。注意，你的校名要与清单上的校名逐字100%匹配，一个字的差别都有可能导致移民局要求你做NZQA。
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)使用工作担保来申请移民，移民局原则上首要要求是一份“permanent”的合同，并且强调“full time”，你提到的上面这两种情况，虽然工作时间不低于40小时每周，但实际上仍然属于兼职工作，并且比较难让移民局相性你这份工作是永久性的或可持续性的。另外，移民局虽然最低要求是12个月的聘期，但是在实际申请中，最好是至少24个月且注明可续签的合同，才能避免麻烦。所以，你的假设应该是比较难被移民局认可的。
以下是移民局的关于工作担保的主要要求：
SM7.15 Additional requirements for skilled employment
a. Skilled employment only qualifies for points if the employment is:
i. full time (employment is full-time if it amounts to, on average, at least 30 hours per week); and
ii. genuine; and
iii. for a position that is paid by salary or wages or in terms of a contract for service (payment by commission and/or retainer are not acceptable), and
...
b. Employment must be ongoing and sustainable. Ongoing and sustainable employment is:
i. an offer of employment or current employment with a single employer and permanent, or indefinite, or for a stated term of at least twelve months with an option for the employee of further terms, and of which the employer is in a position to meet the terms specified; or
ii. employment on a contract basis where the applicant:
#has a consistent history of contract work, and
#has a current contract for services, and
#INZ is satisfied that such contract work is likely to be sustained.
#106Serena05 Mar 2012 ChinaJack,你好。我是国内一所大专院校的英语老师，29岁，硕士学位，现在是大学讲师职称，工作经验7年，其中1年为泰国的中文计算机老师，6年为国内同一所院校的工作经验。JOB TITLE属于 UNIT GROUP 2493 TEACHERS OF ENGLISH TO SPEAKERS OF OTHER LANGUAGES， 网站上没看到需要注册，是否就不需要注册了呢?另外你的博文指出英语专业移民困难，这点我也承认，那么我的工作经验和紧缺职业分是否可以加呢？谢谢。
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)大学讲师申请移民是不需要注册的，而且你可以拥有工作经验与紧缺额外加分，不过从移民政策上来分析，移民局确实可能会认为你的专业在将来的就业情况不够理想，最好是持有job offer申请，要不然给WTR的可能性较大。@TA
#7su05 Mar 2012 New ZealandJack~您好，看了劳工部的报告，问您两个问题。1对于那种 monthly 需要量在2-3%的职业，就业前景是如何的？ chef cook baker 一直就这么低吗，是不是很快就成负数了。
2楼su(05 Mar 2012, New Zealand)第二个问题,hotel and motel managers 是-3%。other accommodation and hospitality managers 是44%。它们有什么区别啊？后者是指什么?backpacker or restuarant or club or casino manager?
Your sincerely@TA
3楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)劳工部的职缺指数是一个同比指数，换句话说是当前的就业情况与前一周期比是上升，还是下跌。
是的，hotel and motel managers显然是仅限于酒店经理与汽车旅馆经理职位，而后者显然更广泛。@TA
4楼Su(06 Mar 2012, New Zealand)谢谢Jake耐心回答 . 是今年与去年同期比啊。明白了。再问个问题 ：），hospitality management 专业 可以以餐饮 cafe or 娱乐的manager title 递交申请么。有的中介说只能以hotel motel manager 递@TA
5楼Jack LiuL9(06 Mar 2012, Intranet)我见过酒店管理专业，用cafe manager拿到的PR，但酒吧和娱乐行业可能是不算太匹配的，有些CO会抓着这个专业不对口的问题不放，需要反复解释去争取，结果的话要看运气。
hospitality management在理论上与hotel or motel manager才是对口的，你确实应该优先考虑找hotel or motel manager的工作，实在找不到的情况下，再考虑餐饮娱乐相关的经理职位。@TA
#7ian05 Mar 2012 New Zealand您好，jack老师，我是国内设计类本科的学历，原先准备读这边的AUT的硕士的，现在这边读语言，可是看了您的博客后发现，我的学历既然这边也认可，那我可否在今年内读完语言，然后明年要是可以找到广告类相关工作，是否就可以申请移民呢？现在的情况是我在国内从事广告设计也快6年了，女朋友在这边和我一起读完语言，加读个一年的护理本科，语言过了也可以给我加分，按我们这种情况，应该怎么计划呢？过来后才知道更多的信息，我想尝试找工作也是因为学历分是承认的，就想省点钱更快更好的办理移民，毕竟根据新政，毕业也是要找到工作才能申请的，不知道明年是要继续申请个语言班办学签还是应该怎么办才能合法留在这找工作，而且学签时间内也是不允许全职工作的吧，这种情况应该怎么办？另外我姑姑在奥克兰已经生活很多年了，她能给我算亲戚加分吗？或者对我以后的加分或者担保有帮助吗？真的有买的job offer吗？请老师给几点建议和规划，谢谢指教～～～～～
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)是的，你可以在签证到期之前找工作并申请工作签证。
PS: 你申请工签属于Essential Skills Work Visa或LTSSL Work Visa，移民局对这类签证把关比较严，建议你的Job offer合同期长24个月(不能低于12个月)，年薪不低于$4,5000NZD，工作与专业要对口，如果紧缺要求没有达到(年薪低于$4,5000，学历未达到学士学位)，移民局会要求做Labour market test，此项较为复杂，如果自己没有吃透政策DIY有难度，建议将申请手续交给一家可信的中介去做。
3楼ian(19 Mar 2012, New Zealand)jack老师您好：
非常感谢您的指导，根据我的情况，我想在今年的语言读完后，可否在这边申请whv，这样有一年的时间我可以找工作，按您说的，平面设计还是相对好找点的，还是我明年继续用语言的学签找工作再转工签？好像也不方便吧，您觉得该办以什么签证好正当就业从而办技术移民呢？
还有一个问题，看了您的博客，了解到有人可以直接申请新西兰护士局的预注册邀请函，然后参加注册培训，获注册资格，申请技术移民吗？如果这样可以的话，那这个一年的本科是否可以不用读了？在语言学完后参加注册的培训呢？本身她在国内正规医院拥有十五年的工作经历和管理层资历，获得省市级奖项，所以可否直接参加注册培训？然后我们应该一起申请技术移民吗？请老师指教，谢谢～～@TA
#129takeela05 Mar 2012 New Zealand网上用我媳妇的作为主申请人测了一下分数。
她国内重点大学法学硕士毕业，工作6年以上，再加上年龄分就有105分了。
现在我在奥克兰读语言，如果我在这边靠过雅思6.5分，就有一个配偶有雅思6.5成绩的加分，我是北方交大本科管理学士学位LEVE7的还能加20分。
这样我们就有125分了。
这个申请靠谱吗？如果我媳妇做主申请人，她还用考雅思吗？（她目前还在国内，计划过来中）
如果125分不靠谱，我再买一个技能工作邀请函，就又能加20分。这样就145分了。够145分，我媳妇还要考雅思吗？怎么申请移民呢？
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)法律相关的专业是新西兰注册职业，另外中国是大陆法系，新西兰是英美法系，估计在评估就业能力上会遇到较大障碍。
最可靠的方式是你做主申请然，然后用工作担保来申请移民，现在无工作担申请移民成功率偏低，如果你是主申请人且有工作担保，你媳妇不用考雅思，所以你应该在新西兰解决就业问题才是成功申请居留权的核心。@TA
4楼billyL3(06 Mar 2012, China)不好意思，我可能描述有些错误。我是在外企工作。但是这个外企总部是美国的和 瑞士的。我在北京办公室上班的@TA
5楼Jack LiuL9(07 Mar 2012, Intranet)如果你的外企工作经验，符合以下条件，可以认可：
1、这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;
2、这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；
3、这家外企的核心名称必须与母公司相同；
#129zf05 Mar 2012 China您好，非常感谢的你的这些文章，对我很有帮助。我的情况是，211学校技术经济及管理硕士毕业，大学教师，教财务、会计类课程，6年工作经验，无配偶，无新西兰工作OFFER，我想问一下“拥有绝对紧缺行业的学历”有一个10分的加分，不知道我有没有可能加上？加上的话130分，不加的话120分，希望是不是就打了一些。
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)120分应该是可以选上的，你还有紧缺工作作经验额外加分不知你计算了否，建议你通过我博客右侧的自估评分系统自测一下。@TA
3楼zf(06 Mar 2012, China)你好，我打过分了，就是不知道“拥有绝对紧缺行业学历”这项的10分能不能加上。
不加这项现在打分是120分，加上就是130分。觉得130希望总是大一些。
#106Serena05 Mar 2012 ChinaJACK，你好。感谢你的回复。其实在移民这个问题上我也挺苦恼的。我妈妈和弟弟2011年11月拿到了新西兰的PR。我之所以想去新西兰主要是想读博和带宝宝读幼儿园，我宝宝现在2岁，我想4年我读博成功，宝宝6-7岁，到时候我们一起回国，因为我老公在国内的工作和发展都挺好的，他是不可能跟我们一起去的，所以我如果申请PR的话，估计也不会申请他的，是不是这样也会影响移民官对我的态度？但是如果不申请PR的话，我读博和宝宝幼儿园的花费巨大，有些承担不起。类似我这样的情况，JACK请问您认为我应该怎么办才是最好的呢？万分感谢了。
2楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)正常情况下确实是将所有的家庭成员都包含在移民申请中，你可以只申请自己和宝宝的PR，不过移民官可能会问为什么丈夫未包含其中。
#7Steven05 Mar 2012 Chinahi,jack
关于工作经验加分，这个外企指的是什么？怎么定义？我之前在中兴通讯工作，全球有100多个分支和办事处，这个算外企吗？谢谢答复！
2楼Steven(05 Mar 2012, China)抱歉，没有问清楚，我在中兴通讯是做软件开发，这个是否算紧缺行业的工作经验加分。因为我看到您写的这个：新西兰不认可非紧缺(absolute skills shortage)非外企(Compare Labour Market)的中国工作经验
这个是否表示只有紧缺和外企同时拥有才可以加分？还是只要有其中一个就可以了呢？谢谢答复！@TA
3楼Jack LiuL9(05 Mar 2012, Intranet)所谓外企是指总公司注册地非中国，并且这家公司的总公司要在Compare Labour Market上，中兴据我所知是在中国注册成立的股份制有限公司，应该属于国企(即使是在美国上市，仍然是中国公司)。
4楼Su(06 Mar 2012, New Zealand)你好 我有和他相同的问题 本科 art and design 国内 ，4yr 建筑景观 绘图工作经验 ，我现在报了西厨。我问中介 假设 找到对口的工作 来出joboffer 是否可以designer 的title申请移民。中介说不可以。说什么不是短缺 分不够。。。对了 我的专业不是landsacpe architect 工作经验是建筑景观 那么哪个职位是对口的？labor chart 里的
community art 是干什么的？需求很大@TA
5楼Jack LiuL9(06 Mar 2012, Intranet)有Job offer分数肯定是够的，年龄+学历+工作担保，怎么算都不止100分(有job offer，100分就能入选)。不过话说回来，你的专业确实不是紧缺，你找到工作后，申请工签这关不容易过，移民局会让你做labour market test，你得证明这个工作本地找不到更合适的人，只有你才能做。
你的专业和landscape architect是有相关性的，你可以尝试找这个工作担保来移民，如果移民局认为学历工作不对口，你需要提供雇主支持信，让雇主告诉移民官，如果不是因为你有art and design的学历，就不会给你这份工作。
community art一般是社区里负责体育，文化，舞蹈，绘画之类的什么兴趣班，组织社区里一些文化性活动的，具体你可以看ANZSCO里的介绍：
http://www.jack-liu.com/anzsco.php?id=272611@TA
6楼Su(06 Mar 2012, New Zealand)要以国内本科 非shortage找工作 的步骤是怎样的？先认证文凭去 nzqa？评估后可以相当于本地的level 5-7 ，但是没有40-60分学历分吧。@TA
7楼Jack LiuL9(06 Mar 2012, Intranet)如果你有中国正规高校全日制学习取得的学位，新西兰直接认可，无需再做NZQA认证，这里有免认证中国大学清单：http://www.jack-liu.com/post-89.html
#142yqs06 Mar 2012 China职位空缺指数monthly report页面右侧，有个Detailed Jobs Online data的链接，里面是各个职业的详细变化数据。我发现这个页面开头有这么一段话：
Note: Rows in grey are changes that are considered statistically significant (this depends on the mean number of ads and the relative change). The reason why some occupations have large changes, but are not significant is because they are based on a small number of vacancies.
后半句我知道，大概意思是有的职位统计样本太小，所以导致了数据有较大的变化。但前半句我看不懂，能不能麻烦jack兄解释一下？
2楼Jack LiuL9(06 Mar 2012, Intranet)我对统计学上的某些统计方法也不是很熟悉，我只能从字面上去理解，与你理解的相同。
再次感谢JACK大哥的无私奉献！ 回复
我注意到您提到按照新西兰长期紧缺职业（Long Term Skill Shortage List）申请技术移民并获得WTR签证后，要找的工作合同按要求最低必须是1年，工作时间每周不低于40小时，年薪不低于$4,5000。请问：
1）如果在新西兰被2个或2个以上的单位分别雇佣为至少1年的技能工作，每周工作时间分别是2或3天，但工作时间和年薪加起来每周不低于40小时、年薪不低于$4,5000，请问这种情况是否满足新西兰对以紧缺职位提交申请的技术移民者规定的工作合同按要求最低必须是1年、工作时间每周不低于40小时和年薪不低于$4,5000的要求？
2）另外一种情况是到新西兰后如果前面找到了一个4个月的full time技能工作，之后又找了一个8个月的full time技能工作，前后工作时间和年薪加起来每周不低于40小时、年薪不低于$4,5000，请问这种情况是否也满足新西兰对以紧缺职位提交申请的技术移民者规定的工作合同按要求最低必须是1年、工作时间每周不低于40小时和年薪不低于$4,5000的要求？
盼望得到您的指导，谢谢！ 回复
另外我想知道，那紧缺职业学历加分，需不需有JOB OFFER呢？ 回复
她国内重点大学法学硕士毕业，工作6年以上，再加上年龄分就有105分了。
现在我在奥克兰读语言，如果我在这边靠过雅思6.5分，就有一个配偶有雅思6.5成绩的加分，我是北方交大本科管理学士学位LEVE7的还能加20分。
这样我们就有125分了。
这个申请靠谱吗？如果我媳妇做主申请人，她还用考雅思吗？（她目前还在国内，计划过来中）
如果125分不靠谱，我再买一个技能工作邀请函，就又能加20分。这样就145分了。够145分，我媳妇还要考雅思吗？怎么申请移民呢？ 回复
第二个问题，如果我从国内直接申请工作，可能性有多大？除了seek 还有什么别的网站可以推荐一下。
非常感谢 回复
关于工作经验加分，这个外企指的是什么？怎么定义？我之前在中兴通讯工作，全球有100多个分支和办事处，这个算外企吗？谢谢答复！ 回复
Note: Rows in grey are changes that are considered statistically significant (this depends on the mean number of ads and the relative change). The reason why some occupations have large changes, but are not significant is because they are based on a small number of vacancies.
后半句我知道，大概意思是有的职位统计样本太小，所以导致了数据有较大的变化。但前半句我看不懂，能不能麻烦jack兄解释一下？ 回复